İletişim Becerileri Geliştirebilecek Etkinlikler

Küçük bir işletmede, personelin iletişim becerilerinin, en alt satırda doğrudan etkisi vardır. Küçük işletme sahipleri ve yöneticileri mesai saatleri içinde hem içeride hem de dışarıda iletişim becerilerini destekleyebilecek çeşitli aktiviteler gerçekleştirebilirler. Çok çeşitli iletişim becerileri aktiviteleri sayesinde yöneticiler, kurum kültürüne ve işletme personeline uyanları seçebilirler. Bu faaliyetler, personeli kendi rahatları dışında bir yere götürmeden uzamaya teşvik edebilir.

Kısa ve basit

Yöneticiler, personel toplantılarına bir buz kırıcı olarak ya da iletişim becerileri geliştirirken çalışanların dikkatini ve odağını kazanmanın bir yolu olarak birkaç kısa aktivite sunabilirler. Bu aktiviteler çocuğun bir kişinin bir başkasının kulağına bir cümle fısıldadığı ve tablonun etrafından geçtiğini görmek için tablonun etrafında dolaştığı telefon oyunu olabilir. Bir kilit toplantı bilgisi iletmek için bunu kullanın ve ardından ayrıntıların ne kadar iyi gittiğini konuşun. Başka bir hızlı oyun bir kelime söylemek ve çalışanların düşündükleri ilk 10 kelimeyi yazmasını sağlamaktır. Öyleyse sözlerini başkalarının geldiği kelimelerle karşılaştırmasını isteyin. Bu aktivite, farklı insanların nasıl farklı ilişkilere sahip olduklarının tartışılmasına yol açabilir ve farklılıkları anlamak önemli olabilir.

Elektronik iletişim

Yöneticiler, çalışanlara gerçek bir telefon kullanarak ve kısa mesaj göndererek, telefon oyununun bir çeşitlemesini oynamalarını sağlayabilir. Önemli bir iş mesajını metin konuşmasına çevirin. Birine gönderin ve çevirilerini bir başkasına tercüme ettirmelerini isteyin. Mesaj, kim başladığına geri dönene kadar devam etmelidir. Bir diğer faaliyet ise, bir ekibin bir şeyi nasıl yapacağına ilişkin talimatlar vermesi ve diğer ekibin bir üyesine ait sesli mesaja bırakmasıdır. Bu takım, mesajda kalanları kullanarak (origami kuğu, ataş heykel veya buzlanma ile süslenmiş kurabiye) ne olursa olsun yapmaya çalışmalı. Daha sonra, iki takım yönlerin açıklığı hakkında konuşabilir.

Resmi Eğitim Oturumları

İşletmeler iletişim becerileri konusunda yarım günlük veya tam günlük eğitimler düzenleyebilir. Pandomim aktiviteleri sözlü olmayan iletişimi keşfetmeye yardımcı olabilir, herkesin bir partnerin karşısında durduğu “aynalar” gibi bir aktivite olabilir ve diğer kişinin yaptığı hareketleri aynen yansıtmaya çalışırlar. Diğer bir aktivite, her üç kişiye de tek bir kelime vermeyi ve etkinlik sırasında kullanmasına izin verilen tek kelime olduğunu söylemeyi içerir. Daha sonra diğer iki kişiyle iletişim kurmayı içeren bir hedefe ulaşmaya çalışmalıdırlar. İletişim kurmak için vokal oranı, ses ve ton kullanmaları gerekir.

Saha Dışı Mücadele Faaliyetleri

Personelin bir günlüğüne görev dışı bırakma eylemiyle meşgul olması ekip çalışması ve güven ile birlikte güçlü iletişim becerileri geliştirebilir. İşletmeler, çalışanları iş eğitimi oturumlarında uzmanlaşmış halat tırmanma ya da engel kurslarına götürebilir. Alternatif olarak, bir işletme bir hazine avı kurabilir ve çalışanları ekiplere ayırabilir. Her takıma geocaching'e benzer farklı gps koordinatları verilir. Bununla birlikte, bazı ipuçları yalnızca diğer ekiplerle müzakerelere girerek ve bazı bilgileri paylaşarak kazanılabilir.

Tavsiye