Muaf ve Muaf Olmayan Çalışanların Avantajları

Bir iş teklifi aldığınızda, yeni işvereniniz pozisyonun muaf mı yoksa muaf mı olduğunu size bildirmelidir. Her iki meslek sınıflamasının da avantajları ve dezavantajları vardır, bu nedenle ayrımı ve işinizi ve finansınızı nasıl etkileyebileceğini anlamak önemlidir.

Güvenilir gelir

Muaf bir çalışan olarak çalışmanın en önemli avantajlarından biri, her maaş günü ne kadar alacağınızı her zaman tam olarak bilmenizdir. Her zaman dönemi için aynı ücreti alırsınız, bu nedenle gelirinizdeki dalgalanmalar konusunda endişelenmenize gerek yoktur. Bu sabit maaş, bütçeyi çok daha kolaylaştırabilir, çünkü her ay ne kadar çalışmanız gerektiğini tam olarak bilirsiniz. Bu sabit maaş, potansiyel borç verenler için gelirinizi belgelemeyi kolaylaştırır.

Fazla Mesai Yok

Muaf bir çalışan olmanın belki de en büyük dezavantajı, her hafta kaç saat fazla mesai harcadığınıza bakılmaksızın fazla mesai ücreti almaya hak kazanmamanızdır. Muaf olan çalışandaki muaflık, fazla mesai ücretinden muaf olduğunuz anlamına gelir. Önemli bir projeyi tamamlamak için tüm haftasonu boyunca çalışmak zorundaysanız, tüm hafta sonunu almışsanız aynı maaşı alırsınız.

Fiili Çalışma Saatleri için Ödeme

Muaf olmayan bir konumda çalışırken, çalışmakta olduğunuz gerçek saat için size ödeme yapılır. Bu, ne kadar çok çalışırsanız, o kadar fazla ödeme yaparsınız ve haftada 40 saatten fazla çalışırsanız, fazla mesai için de bir buçuk saat alırsınız. Vereceği fazla mesai yapılan bir şirket için çalışan motive bir çalışansanız, her hafta daha fazla saat harcayarak maaşınızı artırırsınız, muaf bir çalışanın yapamayacağı bir şey.

Güvenilmez Gelir

Muaf olmayan pozisyonlarda çalışanlar, önümüzdeki hafta kaç saat çalışacaklarını her zaman bilemeyebilir. Bu, bütçelemeyi özellikle zorlaştırabilir. Yarı zamanlı ve geçici pozisyonlarda olanlar genellikle en zor zamana sahiptir, ancak tam zamanlı çalışanlar bile tam 40 saatlik bir hafta boyunca çalışacaklarından veya fazla mesai yapabileceklerinden emin olamazlar.

Tavsiye