Emeklilik Fonlarının Yararları

İşletmeniz için bir emeklilik planı başlatmak istiyorsanız, emeklilik planı türüne karar vermeniz gerekir. Seçeneklerden biri, tanımlanmış bir yardım planı olarak da bilinen bir emeklilik fonudur. Emekli maaşı fonları en pahalı ve karmaşık planlar olsa da, hem sizin hem de çalışanlarınız için en yüksek avantajları sunarlar.

Garantili Ödemeler

Bir emeklilik fonundan emeklilik ödenmesi garanti edilir. 401k gibi borsaya dayanmamaktadır. Emekli maaşınıza başladığınızda, çalışanın emeklilik maaşını belirlemek için bir plan formülü oluşturursunuz. Bu genellikle, kişinin ortalama maaşına ve şirketinizde çalıştığı yıl sayısına dayanır. Çalışan emekli olduğunda, söz verilen emeklilik maaşını alır. Şirketiniz bu avantajı ödemeye yetecek kadar para koymaktan sorumludur. Bu harika bir özellik olabilir çünkü hem siz hem de çalışanlarınız için güvenli bir emeklilik geliri yaratır. Ancak uyarılmalıdır: işiniz için de masraflıdır.

Daha Az Çalışan Ciro

Bir emeklilik fonu nadir ve cömert bir iş parasıdır ve çalışanlarınız bunu takdir edecektir. CNNMoney’e göre, çalışanların yalnızca yüzde 10’u emeklilik maaşı alıyor. İşletmeler emeklilik planları sunmuyorlar çünkü çok pahalılar. Çalışanlarınız şirketinizden ayrılmak konusunda isteksiz olacaklar çünkü yeni işlerinde muhtemelen bir emekli maaşı planı alamayacaklardı. Ek olarak, bir emekli maaşı vermek, yetenekli yeni çalışanların ilgisini çekmeye yardımcı olabilir. Yeni başvuru sahipleri bu katı emeklilik maaşını takdir edecek ve şirketinizde rakipleriniz üzerinde çalışmak isteyeceklerdir.

Katkılar için Vergi İndirimi

Bir emeklilik fonu IRS tarafından nitelikli bir emeklilik planı olarak kabul edilir. Emeklilik tasarrufunu teşvik etmek için IRS, nitelikli bir plana yapılan katkılar için bir vergi indirimi sunar. Şirketiniz, emeklilik planına yıllık katkılarını gelir vergisinden tamamen düşebilir. Bir emekli maaşı planını finanse etmek her yıl oldukça fazla para gerektirdiğinden, işletmenize büyük miktarda vergi indirimi yapılmalıdır. Vergi faturanızı düşürürken, siz ve çalışanlarınız için emeklilik yardımı yaratmanın güzel bir yolu.

Sahipler İçin Yüksek Ödeme

Emeklilik tasarruflarınızın gerisinde kalırsanız, bir emeklilik fonu yetişmenize yardımcı olabilir. Şirketinizin sahibi olarak, büyük olasılıkla şirketinizde en uzun süre çalıştınız ve en yüksek maaşa sahiptiniz. Emekli maaşınızın ödeneği formülü uyarınca, bu size en yüksek emeklilik ödeneği hakkı tanır. Çalışanlarınıza aynı avantajı sağladığınız sürece, bir emeklilik fonu, vergiden düşülebilir emeklilik paralarını diğer tüm emeklilik planlarından daha hızlı bir şekilde almanızı sağlar.

Tavsiye

Bir Hyundai Otomobil Satıcısı Nasıl Olunur?
2019
Google Hangout'um neden Düzgün Çalışmıyor?
2019
Bir İş Planı Şablonu Nasıl Yapılır
2019