Bir Kuruma Nasıl Yönetici Eklenir

Şirketler, bireyler gibi hareket eden ve bir yönetim kurulu tarafından yönetilen tüzel kişilerdir. Bir şirketin yöneticileri, şirketin hissedarlar adına hareket etmesini sağlamaktan sorumludur. İşletmeniz ek yönetmenlere ihtiyaç duyduğuna karar verirse, şirketin ana sözleşmesinde (şirketi oluşturan belge) değişiklik yapılabilir. Şirket ana sözleşmesinde değişiklik yapılmadan önce, direktörlerin eklenmesi yönünde hareket, şirketin tüzüklerine uygun olarak yapılmalıdır.

1.

Yönetici eklemek için gereken süreci belirlemek için şirketinizin tüzüklerini gözden geçirin. Tüzükler şirkete göre değişir. Örneğin, şirket daha fazla müdür eklemek için onay vermek için hissedarların çoğunluk oyu isteyebilir.

2.

Tüzükteki hükümlere uyun. Yönetim kurulu üyeliğine yönelik bir toplantıya oy vermek üzere toplantı yapılması gerektiğini doğru kurumsal kuruma bildiriniz (doğru kurumsal yapı, tüzüklerin nasıl yazıldığına bağlı olarak hissedarlar veya vekilleri veya mevcut yönetim kurulu olabilir). Bildirimde oylama için tarih, saat ve yer belirtin.

3.

Toplantıda müdür eklemek için yeterli sayı sağlandığından emin olun. Karar nisabı, bir hareketin gerçekleşmesi için hazır olması gereken belirli sayıda karar vericinin (tüzüklere bağlı olarak hissedarlar veya direktörler) olmasıdır. Nisap genellikle yönetmeliklerde tanımlanmaktadır ve genellikle karar vericilerin sadece çoğunluğudur.

4.

Toplantıda bir şirkete yönetici eklemek için bir hareket önerin. Oyları taksitli. Oylamanın geçmesi durumunda, yöneticiler kuruma eklenebilir.

5.

Şirketin ana sözleşmesinde değişiklik hazırlayın. Örnek şirket sözleşmelerine eyalet devlet daireleri sekreterinden ya da başka türlü çevrimiçi olarak ulaşabilirsiniz.

6.

Doldurulan değişikliği dosyalayın ve gerekli dosya ücretini iade edin. Dosyalama ücretleri eyaletlere göre değişmektedir.