Başarılı Bir Depo Ekibi Nasıl İnşa Edilir

Bir depo, üreticiler veya dağıtım merkezleri tarafından malzemeleri veya ürünleri tutmak için kullanılan bir depolama alanıdır. Depo ekipleri depoda çalışan envanter alma ve sevkiyat işlemlerini gerçekleştiren ve aynı zamanda yandan envanteri yöneten çalışanları içerir. Güçlü bir depo ekibi daha işbirlikçi ve verimli çalışır, bu da işletmeniz için maliyet kontrol önlemi görevi görür.

İyi Çalışanları İşe Alma ve Elde Etme

Başarılı bir depo ekibi kurmanın ilk adımı, birini işe almaktır. Depo kültürünü ve iyi bir işçi ve ekip üyesinin özelliklerini göz önünde bulundurun. İşe alındıktan sonra, çalışanları etkili yönlendirme ve eğitim yoluyla özümseyin. Bu, çalışma ortamında ve işte kendilerini rahat hissetmelerini sağlar. Çalışanlarla iyi bir kültüre sahip olduğunuzda, ciro oranınız düşüktür. Zaman içinde başarılı bir takım geliştirmek ancak en iyi yeteneğinizi korursanız mümkündür. Gayri resmi ekip liderleri tipik olarak ön cepheden yükselir.

Takım Projeleri Oluştur

Depo çalışanları arasında işbirliği kurmanın en iyi yollarından biri bilerek ekip tabanlı projeler tasarlamaktır. Envanterin yüklenmesi, boşaltılması, taşınması ve düzenlenmesi bir depodaki yaygın iş süreçleri arasındadır. Çalışanların bu işlemler sırasında rutin olarak birlikte çalıştıkları bir sistem tasarlamak ekip kimyasının geliştirilmesine yardımcı olur. Her ekip üyesi ayrıca, başkalarına güvenmeyi öğrenirse işyerine ve şirketin sonuçlarına bağlılık duygusu geliştirir. Öğle yemeği için ya da yeni bir çalışanı ağırlamak için daha resmi olmayan toplantılar da ekip atmosferi yaratmada yardımcı olacaktır.

Performansı değerlendirin

Lowe'un "Ekip Oluşturmanın Önemi" web sayfasına göre performansın ölçülmesi etkin ekip oluşturmanın ayrılmaz bir parçasıdır. Bir ambar ekibine alt satır hedefleri ve performans standartları verdiğinizde, onlara takımın toplu olarak nasıl performans göstermeleri gerektiğini gösterirsiniz. Sonuç olarak sonuçları ve depoya yönelik standartlara göre üretimi ileterek, çalışanların organizasyon ve depo birimine bağlılıklarının daha fazla farkında olmalarına yardımcı olursunuz. Bazı şirketler finansal detayları depo ile paylaşmak konusunda isteksizdir, ancak bunu yapmak, işletmedeki depo rolüne önem vermektedir.

Takım Performansı Ödülü

Depodaki başarılı ekip çalışmasını motive etmenin anahtar yollarından biri, teşvikler veya ödüller yoluyla motive etmektir. Bu, teslim alma ve alma işlemlerinde verimlilik elde eden veya gönderilerdeki hataları önleyen ekiplerin primlerini içerebilir. Çalışma alanı güvenlik standartları ve hasarlı ürünler, ödül programının bir parçası olarak kullanabileceğiniz depolarda yaygın olarak kullanılan ek ölçütlerdir. Tüm ekip üyelerini hedeflere ulaşmak veya standartlara ulaşmak için ödüllendirdiğinizde, takım arkadaşlarını birbirlerini sorumlu tutma ve birlikte çalışmaya teşvik eder.

Tavsiye