Maaş Aralıkları Nasıl Hesaplanır?

Maaş aralıklarının hesaplanması işveren ve çalışanlar için önemlidir. Yeni işler için görüşme yapan çalışanların genel bir maaş aralığına sahip olmaları gerekir, bu yüzden konu ortaya çıktığında, tartışacak bir aralıkları vardır. İşverenler ayrıca tipik maaş aralıklarını da anlamalıdır, böylece çalışanlara adil maaşlar sunabilir. Mevcut çalışanlar ayrıca, ödenmediğinden emin olmak için zaman zaman iş unvanları için maaş aralıkları belirlemelidir.

1.

İş unvanınız veya benzeri iş unvanlarınız için maaş bilgileri için güvenilir web sitelerini arayın. Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu ve O * Net Online (bkz. Kaynaklar), binlerce farklı iş ve sanayi için güvenilir maaş verileri sağlayan, hükümet tarafından işletilen web siteleridir. BLS web sitesi tipik olarak her iş unvanı için geniş bir ücret yelpazesi sunar.

2.

Gazetelerde ve çevrimiçi olarak kendinize veya maaş tutarlarını hesapladığınız işlere benzer işler arayın. Bazı iş listeleri, özellikle de çevrimiçi olanlar, iş için teklif edilen maaş aralığını listeler. Bu ayrıca size iş için endüstri maaş aralıkları hakkında genel bir fikir verir.

3.

İş unvanındaki deneyiminizi düşünün. Sahaya yeni başlayan çalışanlar genellikle ulusal ortalamaların veya aralığın alt ucunda maaş alırken, uzun yıllar veya onlarca yıllık deneyime sahip kişiler daha yüksek bir maaş kazanmaktadır.

4.

Belirli iş ünvanları için ortalama maaşları ve aralıkları belirlemenize yardımcı olabilecek bir işe alım uzmanı veya işe yerleştirme uzmanı ile konuşun. Ayrıca, benzer rollerde veya sektörlerde çalışan aile üyelerine veya arkadaşlarına sorabilirsiniz.

5.

Güvenilir kaynaklardan bulduğunuz diğer aralıklara göre bir maaş aralığı belirleyin. Veya, bulduğunuz aralıkların hiçbiri tutarlı değilse, gerçekçi bir maaş tutarına dayalı bir aralık oluşturun. Örneğin, bu aralığın orta noktası olduğunu düşündüğünüz bir numara varsa, aralığı hesaplamak için düşük ve yüksek miktarları belirleyin. Aralığın düşük ve yüksek uçları için yüzde 30 gibi bir yüzde seçin. Ardından, orta nokta numaranızdan yüzde 30'u çıkararak aralığın düşük ucunu belirleyin ve yüzde 30 ekleyerek yüksek bir uç belirleyin. Örneğin, orta nokta olarak aklınızdaki sayı 50.000 $ ise, 35.000 $ (50.000 x .30 = 15.000 $) almak için yüzde 30'u çıkarın ve 65.000 $ almak için yüzde 30 ekleyin. Aralığınız 35.000 ile 65.000 dolar arasında.

Bahşiş

• Maaşlarla müzakere ederken, faydaları da göz önünde bulundurun. Siz ve yeni işvereniniz maaş konusunda anlaşamıyorsanız, ek ücretli izin, ikramiye veya 401 k eşleştirme gibi daha iyi avantajlar üzerinde pazarlık yaparak farkı telafi edip edemeyeceğinizi görün.