Yılın Çalışanlarını Dekorasyon ve Kutlama Fikirleri
Hem küçük hem de büyük işletmeler, ellerinden gelenin en iyisini yapan motive çalışanlara ihtiyaç duyarlar. Teresa Ellis, Siloam Springs Memorial Hastanesi'nin 2008 Yılı Çalışanı olarak Nashville'e tüm masrafları karşılayan bir gezici müzik aşığı. İş arkadaşlarından "bu onurun ne kadar özel olduğunu bilmesi için ona göre çalışabilmelerini" istediğini belirtti. Anlamlı ödüller ve tanınma, çalışanların moralini yükseltir ve şirket hedeflerine ulaşmak için en iyi çalışmalarını yapmalarını teşvik eder.
Dekorasyon
İlk olarak, ilanın yapıldığı gün ödül alanlara dikkat çekmek için birkaç adım atın ve tebrikler sunun. Fikirler arasında tebrik pankartını masasına, ofis kapısına veya dolabına bağlamayı içerir. Çiçek sipariş et - çalışanın en sevdiği çiçek, biliniyorsa - veya bakımı çok zor olmayan ve zaman içinde tutacağı bir bitki. Kazanan alanın etrafına balonlar bağlayın ve iş istasyonunda herkes tarafından imzalanan bir kart yerleştirin. Farklı düşün. Bir cehennem uyandığında ne zaman tezahürat yapan insanların sesi olan bir bilgisayar ekran koruyucusu, çiçeklerin dışına çıkar.
Duyurusu
Kazanan bir all-staff e-posta yoluyla ve işletmenin halka açık bir yerinde bir şövale üzerinde kağıt üzerinde duyurun. Şövale etrafına bantlar ve flamalar yapıştırın ve kazananın fotoğrafını ekleyin. İşinize ve çalışanınıza iyi yansıttığı için ödül haberlerini daha büyük topluma iletin. Kazanandan bir kelime yaymak ve ticari web siteniz aracılığıyla ve bir basın bültenine bir fotoğraf eklemek.
Motivasyonu
Çalışanların tanınmasını sağlamanın bir amacı, tüm personeli en iyi şekilde çalışmaya teşvik etmektir. Nispeten düşük maliyetli bir hediye önerisi, kazananın adını, resepsiyon alanı gibi halka açık bir yerde gösterilecek yılın özel bir çalışan plakasına koymaktır. Bu, işyerindeki başarının kazananı ve iş arkadaşlarına sürekli hatırlatır. Üst düzey çalışanı ödüllendirmek, vurgulamak ve motive etmek için diğer uygun maliyetli yöntemlerle, Virgina Eyaleti İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, kazanana çapraz eğitim için fırsatlar sağlayarak, kazananın başka birine danışmanlık yapmasını veya bir departman temsilcisi olmasını sağlar. iş hedefine ve iş planlamasına girdi sunmak için toplantılar.
Hediyeleşme
Virgina Eyaleti İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü'ne göre tasarruf bonosu, hediye çeki, kupa, saat, nakit ikramiye ve takılar da uygun hediyelerdir. Kazananın kişisel çıkarlarına bir hediye tasarlayarak bu geleneksel hediyelerin ötesine geçin. Kişisel bir hediye için ucuz bir seçenek, kazananın favori hobisi ile ilgili bir sehpa kitabıdır. Her ne kadar bazı çalışanlar parayı sevse de, Harika Bir Güne Sahip web sitesi iş dünyasında paranın tazminatla ilişkili olduğunu, iyi işlerin kabul edilmediğini belirtir. Saat, kristal heykel veya kitap gibi somut bir hediye, çalışanlara çalışmalarının tanındığını ve takdir edildiğini hatırlatan uzun bir süre boyunca saklanabilir.
Kutlamaları
Yılın çalışan ödülleri genellikle şirket çapında etkinliklerde verilir. Sıkı bir bütçeye sahip küçük bir işletme, çerezler, punch ve dondurma içeren gayri resmi bir ofis partisine veya ofiste veya yerel bir gündelik restoranda yemekli bir öğle yemeği yemek isteyebilir. Flamalar asın ve odanın etrafına çiçek ekleyin. Daha büyük bir bütçeyle, ödül sunumunu lüks bir kulüp, otel veya müzede akşam yemeğinde ya da bir nehir teknesinde yapılacak bir gezide yapın. Yaratıcılığınızın akmasına izin verin. Çiçeklerin ötesine eğlence ve özel dekorasyonlar ekleyin. Örneğin, müzisyenleri gezdirmeyi ve yerel bir akvaryumdan ödünç alınan ayrıntılı tanklarda balık bulundurmayı düşünün. İşinize uygun bir tema seçin. Bir ev inşası işletmesi, "Gölde Evler" temasıyla konum olarak deniz kıyısını seçebilir. Daha fazla yardım için bir etkinlik planlayıcısıyla iletişim kurun.