İş Etiketine Giriş

Sahip-yönetici rolünü daha da derinleştirirken, yöneticileriniz ve çalışanlarınızla sürdürdüğünüz ilişkilerin başarınızı olumlu veya olumsuz yönde etkileyebileceğini fark edersiniz. Çalışanlarınızla ilişkilerinizi geliştirmek için zaman harcamak, iş koşullarının zor olduğu durumlarda size geri dönecek bir şeyler verebilir. İşyerinde uygun iş görgü kurallarının uygulanması, çalışanların takip etmeleri için iyi bir örnek teşkil etmekte ve müşterileriyle birlikte olduklarında profesyonel olarak hareket etmelerini teşvik etmektedir.

Dil

Çalışanların danışmanı olarak otorite pozisyonuna sahipsin. İş dünyasında, insanların anlaşılabilir bir dil kullanmanız gerektiği gibi bu pozisyon için beklentileri vardır. Ülkenin veya dünyanın başka yerlerinden insanların anlayamayacağı küfür ve yerel ifadeler dahil olmak üzere, argodan kaçının. Örneğin, ABD'de nereye gideceğinize bağlı olarak gazlı bir içecek - soda, pop veya alkolsüz içecek - için üç farklı terim duyabilirsiniz. Yazılı mesaj yazarken veya kısaltırken, LOL gibi konuşma, veya yüksek sesle gül.

Gizlilik

Bir danışman olarak gizliliğinizi koruyun. İşyerinde kendiniz ve aileniz hakkında çok fazla kişisel bilgi paylaşmayın. Çalışanlarınızı kişisel bilgilerini çok fazla sizinle ve diğer iş arkadaşlarınızla paylaşma konusunda uyarabilirsiniz. İnsanlar hakkınızda çok şey bildiğinde, sizi incitebilecek bu bilgileri kötüye kullanan insanlara karşı savunmasız kalırsınız. Eğer aile üyeleri işinizde çalışıyorsa, kişisel hayatınızı diğer çalışanlarla paylaşmayarak gizliliğinize saygı duymalarını istemeniz gerekir.

edep

Kişisel dekoru işyerinde ve ofis dışında iş toplantılarına katılırken korumak önemlidir. Bu, toplantılar için düzgün giyinmeyi ifade eder. Resmi etkinliklere iş kıyafeti veya kariyer kıyafeti ve ceket giyin. Resmi olmayan toplantılar için khakis, düğmeli gömlek veya etek ve örme gömlek gibi gündelik kıyafetler giyin. Herhangi bir iş olayı hakkında hareket ettiğinizde, kıyafetlerinize ve sözsüz iletişiminize dayanarak insanlar sizi ilk izlenim bırakacaktır. Hareketlerinizi ve yüz ifadelerinizi izleyin, aralarında bulunan insanlara karşı dostça ve uygun davranın. Uyum sağlamak zorunda değilsin, ama bir baş parmağı gibi göze çarpmak istemiyorsun. Söylediklerinize dürüst olun; insanlar yalanlara ya da yarı gerçeklere yakalandığınızı hatırlayacaktır.

Zamanlama

Diğer insanların zamanını iş dünyasında düşünün. Öncelikle, toplantılarınızı ve diğer randevularınıza erken varmak için zamanlamanızı düzenleyin. İnsanları sizi bekletmek saygısızlık olarak değerlendirilir. Çalışanların zamanını düşünün. Uzun süren öğle yemeğini ilişki kurmak için zaman kullanarak küçük gruplarla veya tüm personelle geçirin. Çalışanlarla birebir görüşmek için zaman ayırın böylece onlara bölünmemiş dikkatinizi verebilir ve mesleki gelişimlerini tartışabilirsiniz. Son olarak, kendinizi fazla abartmayın, böylece her bir göreve veya randevuya odaklanamazsınız. Tüm ticari taahhütlerinizi yerine getirmek için makul çabayı göstererek sözünüze sadık kalırsanız, insanlar size daha fazla saygı gösterecektir.