İşletmenizin Vergi Üzerine Yazabileceği Sık Kullanılanlar Listesi

Para kazanmak için para harcamak zorundasınız, ancak federal vergi kanunları şirketinizin harcamalarının bir kısmını çıkarabilir. Genel ticari yazmalar vergiye tabi gelirleri azaltabilir ve şirketinizin 15 Nisan'da borçlu olduğu şeyleri azaltabilir. Genel olarak, iş yazarken yaptığınız harcamaların tipik olarak sektörünüzde rutin olması ve operasyon için gerekli olması gerekir. Ayrıca, harcamanın işletmenize gittiğini kanıtlamak için kapsamlı kayıtlar tutun ve davanızda olabilecek istisnalar hakkında ayrıntılı bilgi için bir muhasebeciye danışın.

ekipman

Neredeyse tüm ofis ekipmanlarını düşürebilir veya iş gereksinimlerinizi karşılayabilirsiniz. Yazıcılar, fotokopi makineleri, kâğıtlar, masalar, yazılımlar, dosya dolapları - hepsi yazma için adil bir oyundur. Mobilya gibi büyük bilet öğeler için, nasıl düşeceğinizi seçebilirsiniz. Bazı işletmeler mal satın aldıkları yıl bütün satın alma fiyatını yazmaktadırlar. Diğerleri, ekipmanı beş yılda ya da mobilyalarını yedi yılda amorti eder. Yazılım için, amortisman süresi üç yıldır. 2012 ve 2013 yıllarında kullanılmaya başlanan ekipman ve mobilyalar için, şirketler 500.000 ABD Doları tutarında maliyet düşebilir. Bu zararın 2014 yılında 25.000 ABD dolarına düşmesi planlanmaktadır. Kredili sermaye yatırımları yapan işletmeler fazladan bir indirimden yararlanmaktadır: Faiz ve taşıma masraflarını düşürebilirler.

İşletme Maliyetleri

İş yapma maliyetlerinin çoğu düşülebilir. Şirketler, hizmetleri mevcut yılın işiyle ilgili olduğu sürece avukatlara, muhasebecilere ve danışmanlara ödedikleri ücretleri muaf tutabilirler. Ayrıca, kartvizitler, telefon rehberi reklamları ve sponsorluklar gibi promosyon yatırımlarını da bırakabilirler. Şirketler, zayiat ve hırsızlık sigortası, sorumluluk veya yanlış uygulama sigortası, iş kesintisi planları veya ödenmemiş borçlardan kaynaklanan zararlar için ödenen gelirler için vergi ödemek zorunda değildir. Dahası, bu kötü borçlar da, satılan ürün bir hizmet değil maddi bir mal olduğu müddetçe mahsup edilir. İstihdam vergileri ve ticari emlak vergileri dahil olmak üzere bazı vergiler de vergiden düşülebilir.

Çalışanlar

Çoğu şirket için emek en büyük masraftır. Bununla birlikte, birkaç indirim bu maliyetleri azaltabilir. Şirketler, ücret, hediye, ikramiye ve sağlık sigortası ve tatil ücreti gibi sosyal haklar dahil olmak üzere çalışanın ücretini düşebilir. Evlat edinme yardımı ve grup vadeli hayat sigortası konusunda çalışanlara yardımcı olan işletmeler de bu hizmetler için iade alıyor. Ayrıca, federal yasa işçilerin emeklilik planları için para ayırmak için vergi avantajları sağlar. Basitleştirilmiş Çalışan Emeklilik Planı veya Çalışanlar için Tasarruf Teşvik Eşleştirme Planı aracılığıyla şirketler, çalışanlar ve sahipler için katkı payı düşebilir. Katkıları masrafları karşılamıyorsa, plan yönetim ücretlerini bile düşürebilirler.

Ofis

İşgücünden sonra, rant çoğu şirketin bir sonraki büyük gideri olabilir. İşletmeler, sahip oldukları ofis alanı içerisinde özkaynak veya unvan almadıkları sürece, cari yıl için kirayı erteleyebilirler. Ev temelli işletmeler için, gerçek bir emlak iadesi de var. Nitelikli olmak için, alan sadece iş için kullanılmalıdır. Yemek odanız ev ofisi ve aile yemek yeme yeri olarak ikiye katlanırsa, sayılmaz. Bununla birlikte, eğer tahsis edilmiş bir iş alanınız varsa, odanın tamamı olması gerekmez. İn bir köşe yeterli olacaktır. Ne kadar yazabileceğinizi görmek için çalışma alanını ölçün ve evinizin kare görüntülerine bölün. Karşılaştığınız yüzde, konut ödemesinin payı ve düşebileceğiniz fayda maliyetleridir.

Diğer maliyetler

Şirketlerin mahsup edebileceği daha az, daha az bilinen harcamaların ana bilgisayarını unutmayın. Banka servis ücretlerinde olduğu gibi, işletme becerilerini artıran kitaplar, ses bantları ve video kasetler düşülebilir. Ticaret odalarına katılan ve ticari fuarlara katılan şirketler, ücretlerini ve kayıt ücretlerini düşürebilirler. Çalışanlara kahve ve diğer içecek hizmetlerinin sunulma maliyeti düşülebilir. Diğer gider şirketleri, işletme ruhsatlarını ve yasal masrafları, çalışanlar için yer değiştirme hizmetlerini ve geç performans veya sözleşmenin yerine getirilmemesi nedeniyle verilen cezaları veya cezaları içerebilir.

Tavsiye