İş Kurmak için Temel Yetkinliklerin Listesi

Bir işletmenin temel yetkinlikleri, çalışanların teknik ve teknik olmayan becerilerini belirleyebilmek, açıklığa kavuşturabilmek ve açıklayabilmek için bir icra kurulu başkanı gerektirir. Bir işletme, genellikle iş tanımlarına dahil olan bu yetkinlikleri açıkça ifade edebilmelidir. Her işletme, üretim ve hizmet kalitesini en üst düzeye çıkarmak için tüketicilerin gereksinimlerine ve çalışanların gereksinimlerine uyacak şekilde temel yetkinliklere uyarlayacaktır. Temel bir yetkinlik, işinizin ne kadar farklı olduğunu ve diğer benzer rekabetçi organizasyonların üzerinde ne sunması gerektiğini göstermelidir. İş temel yetkinlikleri, problem çözme, yönetim, kişiler arası ve pazarlama becerilerine odaklanmalıdır.

Problem çözme

Şirketin karşılaşabileceği zorlukları tahmin edebilmek ve beklenmeyen zorluklarla karşılaşabilmek önemlidir. Problem çözme becerileri eleştirel, yenilikçi ve çoğu zaman yaratıcı düşünmeyi gerektirir. Bir krizde gezinmek ve bir krizi çözmek için bir işletme liderinin sakin kalabilmesi ve hızlı hareket edebilmesi gerekir.

Yönetim ve İdare

Bir işletmenin etkin finansal yönetim kullanması önemlidir. Bazen bu, yetkili bir muhasebeciyi işe almayı gerektirir. Etkili yönetim, iş ahlakına bağlılık dahil, yüksek düzeyde sorumluluk ve organizasyon gerektirir. İdare veya yönetim de her şeyin etkili bir şekilde çalışmasını sağlamaktan sorumludur.

Kişilerarası ilişkiler

Bir yönetici, çalışanları, üretim ve hizmet kalitesini arttırmaya yardımcı olmak için motive edebilmelidir. Bu aynı zamanda iyi konuşma becerileri gerektirir çünkü ajansın vizyonunu ve misyonunu kitlelere ulaştırmak tüketicilere güvenilir bir imaj yaratmaya yardımcı olur. Birçok işletme, çalışanların elinden gelenin en iyisini yapmalarını sağlamak ve onları güçlendirmek için yardımcı olan çalışan merkezli bir yaklaşıma doğru ilerlemektedir.

Pazarlama stratejisi

Hiç kimse işletmenizin var olduğunu bilmiyorsa veya şirketinizin ne sunduğu konusunda farkında değilse, işinizi etkili bir şekilde yapamazsınız. Hedef kitlenize uygun reklam yapılmalıdır. Bu, ürününüzü iyi tanımanızı, rekabette öne sürmeniz gerekenleri ve bu mesajı halka nasıl ileteceğinizi gerektirir. Personel konusunda uzman bir kişi yoksa, bir reklam ajansı kiralayabilirsiniz.