3P Üçlü Dip Hattı Şirketi Nedir?

“3P” terimi, dünya çapındaki işletmeler arasında sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirliği teşvik etmek için geliştirilen bir iş modelini ifade eder. Bu standartları benimseyen şirketler “üçlü alt çizgi” veya TBL şirketleri olarak bilinir. Bu terim, SustainAbility danışmanlık firmasının kurucusu ve "21. Yüzyıl İşletmelerinin Üçlü Alt Çizgisi ile Çatallı Cannibals" yazarı olan John Elkington'a atfedilmiştir. Üç Ps, “insanlar, gezegen ve kâr” anlamına gelir.

İnsanlar

Üçlü alt çizgi kuruluşu, faaliyetlerinin şirket çalışanlarına ve iş yaptığı topluluğa fayda sağlaması için adımlar atıyor. TBL işletmelerinin insan kaynakları yöneticileri, sadece çalışanlarına yeterli tazminat sağlamakla kalmayıp, aynı zamanda güvenli ve hoş bir çalışma ortamı oluşturmak ve çalışanların işlerinde değer bulmalarına yardımcı olmakla da ilgilenmektedir.

TBL şirketleri, hayırsever katkılar, eğitim programları ve fırsat eşitliği gibi aktiviteler yoluyla topluma katkıda bulunmak için aktif olarak olumlu yollar aramaktadır.

Gezegen

Bir TBL şirketi çevreye zarar veren herhangi bir faaliyetten kaçınır ve faaliyetlerinin ekosistem üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmanın yollarını arar. Enerji tüketimini kontrol ediyor ve karbon salınımını azaltmak için adımlar atıyor. Birçok TBL şirketi, rüzgar enerjisi kullanımı gibi diğer sürdürülebilir kalkınma araçlarından yararlanarak bu temel önlemlerin ötesine geçmektedir. Bu uygulamaların birçoğu aslında gezegenimizin sağlığına katkıda bulunurken şirketin karlılığını artırıyor.

kâr

Geçmişte, kârlılık bir şirketin temelinde en önemli faktör olarak kabul edildi, ancak bugün işletmeler bu konuda düşüncelerini genişletmek zorunda kaldı. Andrew W. Savitz'in "Üçlü Alt Çizgisi: Bugünün En İyi Çalışan Şirketleri Ekonomik, Sosyal ve Çevresel Başarıya Nasıl Ulaşıyor - ve Nasıl Yapabiliyorsunuz?" Kitabı satır: "Günümüzün birbirine bağlı dünyasında, karları, onları elde etmek için yaptıklarınızın ekonomik ve sosyal etkileri ile ilgisi yokmuş gibi düşünmek dar görüşlü ve verimsizdir."

Yönetim

Bazı hükümetler, şirketlerin sürdürülebilirlik uygulamalarını takip etmelerini sağlamak için vergi indirimleri gibi mevzuat ve teşvikler oluşturmaya başlamıştır. Global Reporting Initiative gibi organizasyonlar global kurumsal sorumluluk için çalışıyorlar.

Ancak birçok şirket, TBL'nin en iyi uygulamalarını gönüllü olarak benimsemeyi kendi çıkarları için görüyor. Siemens Building Technologies tarafından yapılan bir araştırmaya göre, şirket yöneticilerinin yüzde 60'ından fazlası, sürdürülebilirliğe yatırım yapmanın, şirketlerine maliyet, verimlilik ve müşteri çekebilme yeteneği açısından fayda sağlayacağına inanıyor.

Uzman Görüşü

Savitz, “Bugün sürdürülebilirlik her zamankinden daha önemliyse” diyor. “Muhtemelen şirketler, son birkaç on yılda, Hesap Verebilirlik Çağı olarak adlandırdığımız şeye girmişlerdir. ancak tedarikçilerine, bulundukları yerlere ve ürünlerini kullanan insanlar için… Sonuç olarak, işletmeler çevrelerindeki dünyadaki sosyal, ekonomik ve çevresel değişikliklere cevap vermeye zorlanıyor. ”