Bir Çalışan Şirket Açmak İçin Hangi Lisans ve Gereksinimlere İhtiyaç Var?
Bir personel şirketi işverenlerle ilişkiler geliştirir ve nitelikli bireyleri işverenin açık pozisyonlarına yerleştirir. Genel olarak, bir çalışan şirketi açmak için gereken lisanslar ve şartlar azdır. Şirket, işverenlerin kısa ve uzun vadeli pozisyonları doldurmalarına yardımcı olur ve zaman zaman işverenlere doğrudan yerleştirme yardımı sağlar. Bir personel şirketi kurmak, başlatılması en kolay işletmelerden biri olabilir.
İş Yapısı
Her işletme gibi, personel şirketi de yasal bir iş yapısına sahip olmalıdır. Çoğu durumda, personel şirketlerinin, sahiplerini koydukları çalışanlar tarafından yapılan hata ve eksikliklerden kaynaklanan yasal yükümlülüklerden korumak için kurumsal bir varlığı olması tercih edilir. Personel şirketi bir ortaklık veya kurumsal iş yapısını seçerse, işini devletin Dışişleri Bakanı ile yapması gerekir. İşletme yapısı, faaliyet gösterdiği eyalette kiralanmak zorunda değildir.
İşletme Kaydı
Personel işletmesi yasal iş yapısını güvence altına aldıktan sonra, ticari faaliyetlerini faaliyet göstereceği devlete kaydetmelidir. Kayıt işlemi ülkeye göre değişir ve bir kayıt ücreti gerektirir. Kayıt tamamlandığında, devlet, personel şirketine, personel ve işçi stopajı da dahil olmak üzere iş vergileri ödenirken referans verilmesi gereken bir devlet vergi kimlik numarası verecektir.
İşletme Sigortası
İyi tanımlanmış bir iş sigortası poliçesi, personel şirketini sorumluluktan korumaya yardımcı olur ve şirketin yasal gerekliliklerini yerine getirmesine yardımcı olur. Personel şirketi, genel sorumluluk sigortası poliçesinin yanı sıra tam zamanlı personel için işçi tazminatı talep eder. İşçi tazminat sigortası, özellikle personel şirketiniz uzun vadeli personel hizmetleri sunduğunda önemlidir. Çoğu eyalet, işletmelerin, işçilerin işçi tazminat sigortasını sürdürmesini gerektirir. Uzun vadeli yerleştirme hizmetleri verirseniz, yerleştirilen çalışan, personel şirketinin uzun vadeli bir çalışanıdır ve personel kurumu kapsamında işçi tazminatı kapsamı gerektirir. Personel şirketiniz için kesin sigorta gereksinimlerini belirlemek için, sigorta acentenizle konuşun ve acenteye personel şirketinizin bilgilerini verin. Temsilci, personel şirketlerinin ihtiyaçlarını ve devletin gereksinimlerini karşılayan bir politika oluşturmada size yardımcı olacaktır.
Diğer Hususlar
Bazı personel şirketleri genel istihdam ve işgücü pozisyonlarına odaklanırken, bazı personel şirketleri hemşirelik veya teknoloji yerleştirmeleri gibi belirli sektörlerde uzmanlaşmıştır. Bazı eyaletlerde, çalışanları yerleştirmek için özel personel kuruluşlarının belirli lisansları almaları gerekir. Eyaletinizin bu lisansları gerektirip gerektirmediğini belirlemek için, kentinizin iş geliştirme ofisi veya temsilcisinden yardım isteyin. Ofis, gerekirse ek lisans almanız için gereken özel bilgileri size sağlayacaktır.