İşletme Sahipleri Neden Çalışmak İçin Güçlü Bir Teşvik Ediyor?

İş başarısı birçok şekilde ölçülebilir. Bazı girişimciler kârı görürken, diğerleri iş yaşamlarında mutluluk hissine bakmaktadır. Genellikle, birçok faktörün bir kombinasyonudur. İşletme sahipleri, kendi kaderlerini kontrol etmek, rahat bir yaşam tarzı sağlamak ve tutkularıyla bağlantıda kalmak için çaba göstermek ve başarı elde etmek için birçok nedene sahiptir.

Kişisel Memnuniyet

Birçok girişimci işe başlar, çünkü tutkusu vardır. Bazı işletme sahipleri, hayatlarının yönü üzerinde daha fazla kontrol sahibi olmaları için iş dünyasındaki mülteciler olabilir. Başarıya çalışmak, iş hayatını uzatmak ve uzun zamandır tutkunuzla bağlantıda kalmak demektir. Bu kişisel memnuniyet duygusu, birçok girişimciyi yönlendiren şeydir.

Yatırım getirisi

Bir işe başlamak, zamana, paraya ve kaynaklara önemli miktarda yatırım yapar. İşletme sahipleri bu yatırımı geri ödemek için çok çalışmalıdır. Bu başlangıç ​​için kullanılan kişisel veya aile fonlarını değiştirmek veya bir banka kredisini veya risk sermayesi yatırımcıları tarafından yatırılan parayı geri ödemek anlamına gelebilir. Borç almak, bir işte başarılı olmak için güçlü bir motivasyondur. Ödül, bir işin sıfırdan ve büyümek için harcadığı zaman ve çabanın geri dönüşünü görmektir.

Kar Sebebi

İşletmeler, harcamaları ve işletme giderlerini karşılayacak kadar gelir elde ederek hayatta kalırlar. Hatta kırılmanın ötesinde, mal sahipleri kar elde etmek için çaba gösterir. Bu kâr, işletme sahibine finansal güvenlik sağlayabilir ve büyümek, çalışan eklemek ve yeni alanlara açılmak üzere işletmeye geri çekilebilir. Bazı işletmeler bu karı kuruluşlar için hayırsever bağışlara dönüştürür.

Prestij

Başarılı bir küçük işletmenin başı olmak, prestij ve toplumda bir rol sunar. Girişimciler kendi alanlarında uzman olabilirler, medyaya maruz kalabilirler ve topluluk organizasyonlarına katılabilirler. Bazı sahipler bu tür bir tanıma deneyiminden yararlanırlar ve ardından işletmeleri için müşteri tabanını oluşturmak için kullanırlar. Bir işletme sahibinin yaşam hedeflerini tanımlamasına yardımcı olan büyük bir gurur ve başarı kaynağı olabilir.

Çalışanların Bakımı

Çalışanlara sahip olan işletme sahipleri, çalışanlara kendilerini ve ailelerini desteklemeleri için kazanç sağlama sorumluluğunu taşır. Birçok girişimci, çalışanlarına kazançlı istihdam sağlamaya devam etmek için kişisel bir görev olarak üstlenir. Başarılı bir iş için çaba harcamak aynı zamanda çalışanları maaşlarla ödüllendirmek için kullanılabilecek daha yüksek gelir elde etmek ve rekabetçi maaşlar ve sosyal haklar sunarak iyi çalışanları korumak anlamına gelir.

Tavsiye