Farklı İşletme Türlerinin Avantajları ve Dezavantajları

Yeni bir şirket mi kuruyorsunuz ve hangi iş yapısını kullanacağınıza karar veremiyor musunuz? Yalnız değilsin. Her küçük işletme sahibi bu seçimle yüzleşir. İçinde bulunduğunuz endüstri türü ve işinizi nasıl büyütüp geliştirmeyi planladığınız hakkında biraz düşünmenizi gerektirir.

Düşünülmesi Gerekenler

Bir işletme yapısına karar vermeden önce, düşünülmesi gereken birkaç konu:

• Kurulumu ve çalıştırılması ne kadar kolaydır?

• Vergi avantajları ve dezavantajları nelerdir?

• Potansiyel yasal yükümlülükler nelerdir?

• İşletmeyi tasfiye etmek ne kadar kolay olacak?

• İş büyüdükçe, daha fazla özsermayeyi arttırmayı planlıyor musunuz?

• İş yapısını aktif tutmak için gerekli düzenlemeler nelerdir?

• Ne kadar kayıt tutma gerekir?

• İşletme sahibinin ölümü üzerine ne olur?

Başlamak için en kolay iş yapısı tek mülkiyettir.

Tek Mülkiyetin Artıları ve Eksileri

Tek mülk ortak iş yapısıdır. Kişisel sorumluluğun kaygı verici olmadığı bir işte çalışıyorsanız, bu mantıklıdır. Yasal açıdan, mal sahibi ve mal sahibi aynıdır.

Avantajları

• Kurulumu en kolay olanı çünkü hiçbir belgenin dosyalanmasını gerektirmiyor.

• Devletler, mülkiyet tescilini gerektirmezler.

• Kâr, yalnızca sahibinin kişisel vergi beyannamesi üzerinden bir kez vergilendirilir.

• Mal sahibi işletmeyi tamamen kontrol eder ve tüm kararları verir.
• Vergi formları karmaşık değildir.
• Mal sahibinin ölümü üzerine varlıkları tasfiye etmek kolaydır.

Dezavantajları

• Mal sahibi sınırsız yasal borçlara maruz kalır. Davayı kaybederseniz evinizi, arabanızı ve diğer kişisel mallarınızı kaybedebilirsiniz.

• Mülkiyet, dış yatırımcılardan sermaye kabul edemez.

• Borç almak daha zor. Bankalar, şahıslara ticari kredi vermek konusunda isteksizdir. Tasarruflara, konut sermayesi kredilerine veya aile üyelerinden alınan kredilere güvenmek zorunda kalacaksınız.

• İşletme sahibi vefat ettiğinde işletme tasfiye edilir.

Ancak, işletmenizin birden fazla sahibi varsa? Bu durumda bir ortaklık işe yarayabilir.

Artıları ve Ortaklık Eksileri

Ortaklık, işletmenin birden fazla sahibi olmasını sağlayan yegane bir mülkiyettir.

Avantajları

• Oluşmaları kolaydır.

• Bir ortaklık, bir işi yönetme sorumluluğunu paylaşması için farklı yeteneklere sahip bir grup kişiyi bir araya getirebilir.

• Ortaklık anlaşması izin verirse, ortaklardan biri ölürse bir ortaklık kurulmaya devam edebilir.

Dezavantajları

• Ortaklar sınırsız yükümlülüklere maruz kalır.

• Sahipler her zaman kararlar üzerinde hemfikir olmayacaktır. Bu yönetim çatışmalarına yol açabilir.

• Ortaklar, işletmenin kazancında pay alırlar, ancak katkıları ve hizmetleri için yeterince tazmin edildiklerini her zaman hissetmezler.

Kişisel varlıklarınızı davada kaybetme riski taşıyan sınırsız sorumluluğa maruz kalmayı mı düşünüyorsunuz? Bir sonraki adım, limited şirket oluşturmaktır.

Sınırlı Sorumluluk Şirketlerinin Artıları ve Eksileri

Avantajları

• Sahiplerin sorumlulukları sınırlıdır. Sahibinin şahsi varlıkları, şirket borçlarındaki karar ve temerrütlere karşı korunur.

• Sahipler, işletmenin vergi ödeme şeklini seçebilir. Bir mülkiyet, bir ortaklık veya bir şirket olabilir.

• Çoğu eyalet LLC'nin yıllık toplantılar yapmasını gerektirmez.

• Bir LLC'nin yönetim kurulu olması şart değildir.

• Ortak sayısı sınırsızdır.

Dezavantajları

• Yasal ve muhasebe maliyetleri, sahipliklerden daha yüksektir.

• LLC'ler, ikametgah devletiyle birleşme maddeleri sunmalıdır.

• Sahipler, yönetim otoritesini tanımlayan ve karar vermeyi sınırlayan bir işletme anlaşması oluşturmalıdır.

• Bazı durumlarda, bir LLC işletme sözleşmesinde aksi belirtilmedikçe bir üyenin ölümüyle sona erer.

İşinizin büyüdüğünü ve daha fazla borç veren ve yatırımcı çekmeniz gerektiğini varsayalım. AC Corporation gerekli olabilir.

C Şirketlerinin Artıları ve Eksileri

Bir şirket, şirket hissesi elinde bulunan hissedarlardan tamamen ayrı bir tüzel kişiliktir. Sözleşmelere girme ve mülk alma ve satma yetkisine sahiptir. Bir şirket diğer partilere dava açabilir ancak dava edilebilir.

Avantajları

• Sahiplerin, şirketin borçları için kişisel sorumlulukları yoktur. Bir hissedar yalnızca şirkete yapılan yatırımın miktarını tehlikeye atar.

• Finansal kaynaklara daha fazla erişime sahiptir. Bir şirket sermayeyi artırmak, banka kredileri almak veya uzun vadeli finansman için tahvil ihraç etmek için hisse senedi satabilir.

• Kurumlar, mülk sahiplerinden ziyade daha yetenekli ve yetenekli çalışanları çekebilir.

• Şirketler, hissedarlarının hayatlarından ayrı olarak var olmaya devam ediyor.

Dezavantajları

• AC Corp, en karmaşık işletme yapısıdır ve kurulması için bir avukat gerektirir.

• Kazanç çifte vergilendirmeye tabi olabilir.

Bir C Corp ile iki kez vergi ödeme olasılığı ile heyecanlanmadı mı? Bir S Corp sizin çözümünüz olabilir.

S Şirketlerinin Artıları ve Eksileri

S Şirketleri, mülk sahiplerinin ve LLC'lerin vergi avantajlarını, C Kolordu'nun sorumluluk koruması ile birleştirir.

Avantajları

• Sahiplerine gelir ileterek çifte vergilendirmeyi önler.

• Bir S Corp yapısı, hissedarların kişisel varlıklarını korur.

• Borç verenler S Kolordu'ya kredi vermeye daha isteklidir.

Dezavantajları

• Ana sözleşmenin devlete dosyalanması zorunludur.

• Bir S Corp, 100 hissedarla sınırlıdır.

• Sadece bir sınıf hisse senedine sahip olabilir.

• Şirket'in hissedar-çalışanlara sağladığı faydalar tazminat olarak vergilendirilebilir.

Hangi işletme yapısını kullanacağınız seçimi, iş türünüz ve nasıl görünmesini istediğiniz hakkında düşünmeniz gerekir. Eğer iş sadece kendiniz ise, şahsi bir mülkiyet yeterli olabilir. Ancak, kişisel sorumluluk ve kişisel varlıkları ve vergileri riske atmaktan endişe ediyorsanız, bir LLC, bir C Corp veya bir S Corp.