Hukuk Bürosunda Zaman İşleyişinin Temel İlkeleri

Avukatların ve hukuk bürolarının çoğu, müşterileri hizmetler için ücretlendirirken faturalandırılabilir saatlerde işlem yapar. Analiz edildiğinde, faturalandırılabilir zaman olarak da bilinen faturalandırılabilir saatler, müşterilere ve hukuk firmalarına hangi hizmetlerin gerçekleştirildiği ve bu hizmetlerin ne kadar sürdüğü gibi şeyleri ölçme şansını verir. Faturalandırılabilir saatler çok önemli olduğu için, bir hukuk bürosunda zaman işleyişinin belirli prensipleri, bir firma ne kadar iyi yaptığını izlediğinde giderek daha belirgin hale gelir.

doğruluk

Doğruluk bir hukuk firmasında zaman yönetimi açısından önemli bir ilkedir. Amerikan Barolar Birliği'ne göre, müşteriler fatura verilerini incelemeye ve analiz etmeye daha fazla odaklanıyorlar. Avukatlar faturalandırılabilir saatleri doğru bir şekilde not ederek ve raporlayarak mevcut müşterinin güvenini korumak için daha iyi bir şansa sahipler. Ayrıca, belirli dava türlerinde bir taraf avukat ücretlerini diğer taraftan telafi edebilir ve bu, sunulması gereken zaman kayıtları söz konusu olduğunda doğruluğu zorunlu kılar.

sorumluluk

Bir hukuk bürosunda zaman tutma, genellikle görevler ve insanlar tarafından bozulur. Örneğin, bir vaka ortaklardan, ortaklardan, paralegallerden ve vaka asistanlarından çalışma gerektirebilir. Tüm bu insanlar ne yaptıklarını ve davada çalışmalarının kaç saat sürdüğünü not etmelidirler. Bu, kimin bir kişiden sorumlu olduğunu ve bir hukuk firmasının personel seviyelerinin iş yüküyle ilgili olarak uygun olmasını sağlamasına izin verdiğini belirtir.

Karlılık

Zaman İşleyişi, bir hukuk firmasındaki muhasebecilerin veya mal sahiplerinin, belirli çalışanların ne kadar karlı olduklarını hesaplamasını sağlar. Örneğin, bir çalışan başka bir çalışanın yarım saatte yapabileceği bir görevi tamamlayarak üç saat sürebilir. Ayrıca, zaman tutma, belirli dava türlerinin ne kadar karlı olduğunu ve zaman kayıtlarının gösterdiği dava türlerinin sürekli olarak kârsız olduğunu kabul eden bir hukuk firmasının kabul edip etmeyeceğini belirleyebilir.

verimlilik

Verimlilik, yasal zaman tutma ilkesidir ve bu zaman kayıtları, değerli ortakların, paralegallerin ve diğer personelin belirli bir zaman diliminde ne kadar üretken olduklarına göre ne kadar değerli olduklarını gösterebilir. Örneğin, bir paralegal bir seferde yalnızca bir davayı ele almaya meyilliyse ve bir dava için saatlerce fatura vermezse, maaş bordrosuna devam etmek için daha fazla çalışmaya devam edebilecek bir paralegaldan daha pahalı olabilir.