Profesyonel Olmak için Bir Ekibi Nasıl Motive Ederim?
Küçük işletme sahibi olarak, çalışanlarınızın profesyonelliğini etkileyebilirsiniz. Onlara davranış tarzınız işyerindeki davranışları üzerinde doğrudan bir etkiye sahiptir. Bir ekibi profesyonel olmaya motive etmek, profesyonel davranış için beklentilerinizi iletmek için çaba harcayın, performans hakkında zamanında ve özel geri bildirimde bulunun ve ekip üyelerinin başarılı olmasına yardımcı olacak kaynaklar sunun.
Profesyonellik Göster
Profesyonel davranışlar uygulayarak ekip üyelerine örnek olun. Bu, Nicholas Nigro'nun "Her Şey Koçluk ve Mentorluk Kitabı: Verimliliği Artırmak, Yeteneği Artırmak ve Başarıyı Teşvik Etmek" e göre bütünlük, esneklik, inisiyatif, takım çalışması ve olumlu bir tutum sergilemeyi içerir. Bu profesyonellik unsurlarını tutarlı bir şekilde uygulamak için çaba sarf ederseniz, takım üyeleri dikkatinizi çekecek ve muhtemelen liderliğinizi takip edecektir.
İltifat etmek
Ekip üyelerine - grup olarak - sıkı çalışmalarını ve başarılarını fark ettiklerini söylemek için zaman ayırın. Onlara özellikle neyi takdir ettiğini söyle. Onayınızı iletmek için genel tek gömlekleri kullanmayın. Ekip üyeleri olumlu ve spesifik geri bildirimler duyduklarında, davranışları tekrar etmeleri ve profesyonel olmaya çabalamaları için onları motive edebilirler. Olumlu yorumlar verirken, daha sonraya kadar yapıcı eleştiriyi ertele, böylece ekip üyelerinin övgülerinin tadını çıkarmasına izin ver.
Yapıcı Eleştiri Ver
Ekip üyelerine gerektiği gibi yapıcı eleştiri sunun. Ekip üyelerinin endişelerinizi anlamasını sağlamak için mümkün olduğunca açık ve spesifik olun. Ekip üyelerinin gelişmesine yardımcı olmak için çaba gösterin. Örneğin, onlara yararlı kaynaklar hakkında bilgi verin veya önerilerde bulunun ya da zor bir projeyle ilgili yardım alın. Ekip üyelerine "açık kapı" politikanız olduğunu söyleyin ve çözmeleri gereken bir sorun olduğunda size gelmelerini teşvik edin.
Eşitliği ve Çeşitliliği Teşvik Edin
Bir ekip içinde üyeler, farklı geçmişlerinden dolayı birbirlerine karşı hoşgörüsüz olabilir. Tüm ekip üyelerinin takım arkadaşlarının çeşitliliğini takdir etmelerini sağlamak için eşitlik ve çeşitliliği teşvik edin. Bir eşitlik ve çeşitlilik planı uygulayın ve tüm ekip üyelerine bir kopyasını verin. İhlallerin nasıl bildirileceği hakkında bilgi dahil edin ve planın suçluları için sonuçlarını sıralayın. İş temelli eğitim yoluyla çalışanları eşitlik ve çeşitlilik hakkında eğitin. Tüm ekip üyelerinin, başkalarına nasıl davranılacağına ilişkin beklentilerinizi bilmelerini sağlayın.